Компетентное лицо
Дата Отправки: May 16, 2024
Misc Series: Competent Person
Согласно определению Подразделения охраны труда (Division of Occupational Safety and Health, DOSH) и Административному кодексу штата Вашингтон (WAC) 296-155-012, компетентное лицо — это «лицо, способное выявлять существующие и предсказуемые опасности в окружающей среде или условиях работы, которые являются антисанитарными, вредными или опасными для сотрудников, и имеющее полномочия быстро принимать корректирующие меры для устранения таких опасностей».
Благодаря обучению и/или опыту компетентное лицо хорошо знает применимые стандарты, может определить опасности на рабочем месте в связи с конкретными работами и обладает полномочиями для их исправления. Некоторые стандарты предусматривают дополнительные конкретные требования, которым должно соответствовать компетентное лицо.
изображен улыбающийся строительный рабочий в надлежащих СИЗ.
Назначение или профессиональные качества
Для того, чтобы стать компетентным лицом, не предусмотрена какая-та общая или формальная подготовка; компетентность скорее демонстрируется посредством обучения, опыта, навыков и авторитета. В целом Департамент труда и промышленности (Labor and Industries, L&I) не имеет конкретного общего положения или стандарта в отношении компетентного лица, что может приводить к некоторому замешательству по поводу того, когда же такое лицо требуется. В значительной степени путаница при определении компетентного лица может быть связана с тем, что Управление по охране труда США (Occupational Safety and Health Administration, OSHA) на текущий момент имеет довольно расплывчатый стандарт в отношении компетентных лиц, хотя многие постановления требуют наличия компетентных лиц на объекте. Многие полагают, что могут быть «компетентным лицом», потому что прослушали курс по безопасности или потому что начальство произвольно назначило их на эту должность. Однако компетентность — это показатель как проверенных навыков, так и знаний. На обширном объекте, где одновременно проводятся различные работы, может требоваться присутствие нескольких компетентных лиц. Термин «компетентное лицо» не следует путать с другими терминами, например «уполномоченный», «квалифицированный» или «сертифицированный». Эти три термина определены ниже.
Уполномоченный: это означает, что работодатель утвердил или назначил сотрудника на конкретный участок работ или для выполнения конкретной задачи.
Квалифицированный: это означает, что сотрудник обладает знаниями, опытом или подготовкой, необходимыми для решения связанных с работой вопросов. Обычно это предполагает наличие диплома, сертификата, обширных знаний, подготовки или опыта.
Сертифицированный: это означает, что сотрудник сдал сертификационные экзамены, проводимые аккредитованной организацией.
Способность и полномочия
Компетентность демонстрируют, а не сертифицируют. Компетентное лицо следует выбирать со всей серьезностью, поскольку оно должно обладать квалификацией для выявления опасностей, связанных с конкретной работой. Например, если работы выполняются в котловане, компетентное лицо должно хорошо знать опасности, связанные с грунтами и земляными работами в целом. Источником таких знаний могут быть навыки, опыт и обучение человека.
Помимо определения опасностей компетентное лицо должно обладать полномочиями для исправления небезопасных действий или условий. Если человек не имеет возможности сделать это, он не соответствует определению компетентного лица. Поскольку на рабочей площадке может происходить множество разных работ, компетентное лицо должно либо обладать полномочиями вносить касающиеся безопасности изменения в эти разные виды работ, либо знать, кто может внести такие изменения. Чтобы приобрести навыки, позволяющие выступать в качестве компетентного лица, необходимо развивать следующее:
Понимание применимых стандартов. Компетентное лицо должно хорошо разбираться во всех отраслевых стандартах и протоколах безопасности.
Понимание и предвидение опасностей. Самой важной обязанностью компетентного лица является проактивное выявление опасностей на рабочем месте до того, как они превратятся в серьезные проблемы.
Полномочия для нейтрализации опасностей. Помимо выявления опасностей компетентное лицо должно обладать предоставленными работодателем полномочиями для их исправления.
